«Алабуга» во второй раз открыла свои двери для студентов со всей страны

На протяжении месяца лучшим студентам страны предстоит ежедневно встречаться в «Алабуге» для приобретения уникального опыта и знаний от наставников, прохождения ассессмент-тестирования и выполнения индивидуального проекта.

Обычно стажерам боятся поручать серьезные самостоятельные проекты из-за стереотипа «студенты ничего не умеют». Однако опыт Корпоративного университета «Алабуга» показывает обратное: стажеры могут быть частью команды.

Чтобы попасть на стажировку в «Алабугу», необходимо было пройти три предварительных этапа отбора: подача заявки, тестирование и видео-интервью. В период с мая по июль было получено свыше 4000 заявок со всей России. Среди отобранных студентов молодые люди и девушки из Казани, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Новосибирска и других городов. Главное, что объединяет этих студентов – это амбиции, нестандартное мышление и огромное желание постоянно учиться.

ОЭЗ «Алабуга» не первый год практикует подготовку уникальных специалистов своими силами. Это связано не только со специфическими требованиями к менеджерам промышленного сегмента, но и с дефицитом лидерских навыков у подавляющего большинства соискателей.

Справка:

Корпоративный университет «Алабуга» начал работу в 2016 году. Обучение строится по методу изучения кейсов, включает мастер-классы по маркетингу, стратегическому управлению и управлению производством, которые проводят руководители особой экономической зоны и компаний-резидентов. В рамках обучения студенты проходят стажировку в различных подразделениях дирекции «Алабуги» и разрабатывают проекты для решения реальных потребностей администрации и резидентов ОЭЗ.

В 2018 году при поддержке Агентства стратегических инициатив был реализован проект «100 лидеров» - всероссийский отбор будущих управленцев. В мае 2019 года стартовал новый отбор на трудоустройство и стажировку в ОЭЗ «Алабуга».