Ветер перемен в городской поликлинике

Диляра Фаритовна – руководитель новый. Она занимает этот пост с 9 января этого года. С приходом на новую должность у нее возникло много идей, с помощью которых можно улучшить работу учреждения здравоохранения и усилить профилактическое направление – приоритетное для медицинских работников. 
Стоит отметить, что если должность для Диляры Морозовой, действительно, новая, то труд медицинского работника ей знаком не понаслышке. Она родилась в Елабуге, в 17 лет уехала учиться в Казанский медицинский университет. Какое-то время жила в Казани, а 5 лет назад решила вернуться в родной город. 4 года Диляра Фаритовна работала врачом ультразвуковой диагностики в сосудистом центре ЦРБ, принимала пациентов в приемном покое, оказывала помощь в реанимации. Так что, без сомнения, работу врача она знает от и до. В 2018 году обучилась на врача организации здравоохранения.
− Когда я пришла работать сюда, возникло много идей по улучшению работы поликлиники на примере казанских больниц и поликлиник, где у меня работает много друзей и знакомых, на которых смело можно равняться, − говорит она.
Некоторые идеи уже воплощены в жизнь. Так, например, было организовано отделение медицинской профилактики, где пациенты на 2-м этапе диспансеризации посещают «Школы здоровья» по бронхиальной астме, сахарному диабету, гипертонии. Открыта школа скандинавской ходьбы, которую могут посещать все желающие. Создан Комитет пациентов, на котором раз в месяц обговариваются проблемы, возникающие в ходе работы поликлиники, и обсуждаются пути их решения. На 2-м этаже организовано отделение медицинских осмотров, где можно получить необходимые справки, пройти медосмотры, в том числе на водительское удостоверение всех категорий и оружие. 
− Сегодня в поликлинике завершается капитальный ремонт, осталось доделать фасад. Получены новый флюорограф и аппарат маммографии, данные которого считываются в онкологии в Набережных Челнах. С 1 июля мы начинаем работать по новой программе диспансеризации взрослого населения – после 40 лет пациенты будут проходить диспансеризацию не один раз в три года, а каждый год, − рассказывает руководитель.
Активно продолжается работа и по привлечению новых кадров. Уже приступил к работе новый врач-эпидемиолог, с 3 июня начнет прием новый врач-терапевт, она же инфекционист, приступает к работе и врач-фтизиатр, принимает пациентов недавно приступивший к своим обязанностям молодой хирург. На этом поиск новых специалистов не закончится, ведь потребность в докторах имеется. В свою очередь, молодым врачам предлагается временное жилье, предоставляется возможность приобретения квартиры по социальной программе, большим плюсом является возможность обучения на специалиста узкой направленности.
− Мы активно работаем над тем, чтобы наша поликлиника была не только дружелюбной, но и бережливой. То есть время ожидания пациентами услуг сократится. Работаем над улучшением маршрутизации учреждения, − делится Диляра Морозова и дополняет, что планы большие, и надежда на их исполнение − не меньше. 
Она уверена, что воплотить их в жизнь поможет сильный административный ресурс – поддержка главного врача Айрата Сафина и его заместителя Марины Мелиховой. Оказывает содействие и коллектив поликлиники, который принял нового руководителя с готовностью помогать во всем.