Надбавка за съем жилья и высокие зарплаты: пороховой завод Казани ищет новых сотрудников

На Казанский пороховой завод необходимы работники на основные позиции, в связи с ростом объема производства. Об этом «Татар-информу» рассказала руководитель управления кадровой политики завода Татьяна Михайлова.

Для трудоустройства достаточно среднего образования, так как пройти обучение возможно на самом заводе, в учебном центре. Отметим, что за освоение каждой новой профессии, рабочему платится денежное вознаграждение в размере 2 тысяч.

Заработная плата тут стартует от 58 тыс. рублей в месяц. При этом, имеется множество разнообразных доплат и премий, существенно повышающих доход: премии за эффективную работу и результат, премии к профессиональным праздникам, юбилейным датам, жалованье за выслугу лет от 1 года работы.

Отметим, что при непрерывном стаже от 1 до 3 лет вознаграждение за выслугу составляет 15%, от 3 до 6 лет — 20%, а более 6 лет — 25%. Помимо того, работники, отработавшие во вредных условиях труда, могут досрочно выйти на пенсию и имеют право на дополнительный отпуск.

Также, на заводе имеются доплаты за вредные условия труда, компенсация питания и даже спецпитание для отдельных категорий работников, медосмотр как перед трудоустройством, так и периодический в течение работы за счет предприятия. Кроме того, работающие по профессиям участвующим в выполнении государственного оборонного заказа имеют бронь от мобилизации.

Кроме этого: бесплатный транспорт на предприятие в вечерние и ночные смены, спорт и социальные программы для работников и их детей, а также льготы для женщин с детьми, реабилитационно-восстановительное лечение в заводском Центре реабилитации, бесплатное повышение квалификации в заводском Центре ДПО и УПО. Стоит подчеркнуть, что переработки на заводе оплачиваются в двойном размере.

А для иногородних завод выдает служебное жилье в общежитии, либо устанавливается прибавка в 10 тыс. рублей за съем жилья.