В связи с новогодними праздниками заработные платы россиян не должны стать меньше.
Об этом пишет "Российская газета". По Трудовому Кодексу отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы. Работникам гарантируется сохранение размера оплаты труда в праздничные дни. Такая гарантия действует только в отношении тех, кто получает оклад.
Для сотрудников, работающих по сдельной оплате труда предусмотрено дополнительное вознаграждение за праздничные дни. Размер и порядок выплат устанавливается коллективным договором или другими нормативными актами.
Подписывайтесь на наш Дзен-канал
Нет комментариев