Новости

HR-руководители 45 предприятий Татарстана изучили опыт адаптации ветеранов СВО

Кадровые специалисты крупнейших организаций республики посетили «Казаньоргсинтез». Главной темой встречи стали трудоустройство ветеранов СВО, их возвращение в коллективы и психологическое сопровождение на рабочем месте.

Встреча клуба кадровиков «Главное — это люди» собрала представителей кадровых служб 45 предприятий и организаций Татарстана. Делегацию возглавила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. Участники побывали на производстве «Казаньоргсинтеза», осмотрели центр здоровья и лабораторию. Среди гостей были представители «Агросилы», «Газпром трансгаз Казань», «Татэнерго», КНИТУ-КАИ и других организаций.

Отдельное внимание уделили условиям возвращения ветеранов СВО к профессиональной деятельности. Кадровикам показали действующую на предприятии систему поддержки работников: медицинские кабинеты, работу психологов и комнаты психологической разгрузки. По словам Эльмиры Зариповой, при адаптации важна не только готовность самого человека вернуться к работе, но и способность коллектива принять сотрудника с новым жизненным и профессиональным опытом.

По итогам обсуждения представители ряда предприятий заинтересовались внедрением психологического сопровождения в собственные программы адаптации и обучения сотрудников. Такой подход планируют применять в том числе при приеме новых работников и возвращении к трудовой деятельности ветеранов СВО.

Министр также напомнила, что с 1 сентября в Татарстане действует квотирование рабочих мест для ветеранов СВО. Организации с численностью свыше 200 сотрудников должны выделять для них 1% от среднесписочной численности работников и ежемесячно актуализировать сведения на портале «Работа в России». В рамках встречи 106 сотрудникам «Казаньоргсинтеза» также вручили свидетельства о занесении на Электронную доску почета РТ, учрежденную указом Раиса Татарстана Рустама Минниханова 1 мая 2026 года.

Подписывайтесь на наш Дзен-канал 


Нет комментариев