В Татарстане стартовал проект по обучению работников предпенсионного возраста

27 февраля в Татарстане дан старт проекту по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, сообщает пресс-служба министерства.

Специальная программа утверждена распоряжением Правительства РФ. Также сформирован включающий 118 приоритетных профессий и специальностей перечень для обучения.

Цель Программы – содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профобучения, дополнительного профобразования для приобретения компетенций или развития имеющихся знаний и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

В 2019 году в Республике Татарстан планируется обучить 2027 граждан предпенсионного возраста. По состоянию на начало февраля готовность к обучению 1727 работников уже высказали 77 предприятий. Наибольшая потребность в обучении работников предпенсионного возраста заявлена такими предприятиями, как ПАО «КАМАЗ», МУП «Метроэлектротранс», организации жилищно-коммунальной сферы МУП «Водоканал» (г. Казань) и АО «Альметьевск-Водоканал», ОА «Международный аэропорт «Казань» и АО «Химический завод им. Л. Я. Карпова».

Сегодня за парты сели сотрудники предпенсионного возраста МУП «Метроэлектротранс» – они пройдут переподготовку по специальности «Слесарь по ремонту подвижного состава». Продлится обучение до 19 июля 2019 года. После его окончания сотрудники предприятия получат соответствующее свидетельство.