В Татарстане дали старт 16-му сезону молодежного проекта «Кадровый резерв»

Мероприятие реализуют в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».

Отбор участников

В этом году организаторы получили более 750 заявок от жителей 35 муниципальных образований. После тестов и собеседований отобрали 85 человек.

Как устроен проект

Глава Минмолодежи РТ Азат Кадыров рассказал, что в 2026-м соревнование проведут в два этапа. Весной будут готовить специалистов для работы с молодежью. Осенью отберут новый состав Молодежного правительства республики.

Программа состоит из двух очных и двух заочных этапов. Новички будут работать по треку «Пробую и создаю», опытные участники по треку «Развиваю и масштабирую». В дистанционном формате предусмотрены стажировки в ведущих молодежных организациях региона: «Движении Первых» РТ, Академии творческой молодежи, Молодежном центре РТ, «ФОРПОСТе» и Аграрном молодежном объединении.

Наставничество и результаты

У каждого участника будет персональный наставник из числа опытных экспертов. За 16 лет существования проекта через него прошли более 17 тысяч человек. Около 2400 обучились, свыше 210 трудоустроены в органы власти, более 360 нашли работу на предприятиях. Реализовано более 100 проектов, проведено свыше 530 образовательных акций.

Выпускниками разных лет стали помощник Раиса РТ Газинур Бакиров, врио мэра Иннополиса Ильдар Хуззятов, замглавы «Движения первых» РТ Алла Кондратьева и другие.

Итоги прошлого сезона

В 2025 году на конкурс подали 813 заявок из 44 районов. Программа длилась полгода, включала 105 часов обучения, 11 вебинаров, 57 экспертов. Финалистами стали 23 человека, победителями 13. Двое участников получили гранты на сумму более 1,18 млн рублей.