В статью Трудового кодекса о заработной плате внесены изменения

Ранее законом было предусмотрено, что заработная плата должна выплачиваться работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляться на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В настоящее время Трудовой кодекс РФ предусматривает право работника на замену кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата. При этом необходимо сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.