Как в Елабуге решается проблема нехватки врачей

По словам и.о. заместителя главного врача ЕЦРБ по кадрам Надежды Рыбниковой, в 2018 году руководству Елабужской центральной районной больницы удалось привлечь 17 врачей (среди них 1 педиатр, 1 гинеколог и 6 терапевтов). В 2019-м приняты на работу 23 врача, однако при этом 26 специалистов уволились. Сегодня у нас 49 вакансий врачей, рассказала Надежда Николаевна. По ее словам, наиболее остро стоит вопрос с нехваткой врачей общей практики, или, как говорят в народе, терапевтов. Также больница нуждается в травматологе, нефрологе, ревматологе, гинекологе и враче ЛФК. 
– На всю Елабугу у нас нет ни одного врача ЛФК. Мы очень ждем всех этих специалистов, ведем большую информационную работу, размещаем объявления на сайтах, встречаемся со студентами вузов, готовы предоставить жилье, но, к сожалению, врачей по-прежнему не хватает. Впрочем, за последний месяц нам улыбнулась большая удача (при этих словах начала улыбаться и наша собеседница. – Прим. автора) − удалось привлечь сразу 5 молодых специалистов: педиатра, отоларинголога, эндокринолога, травматолога и кардиолога. 

ДОКТОР КОМАРОВСКИЙ ИЗ ЕЛАБУГИ ЛОМАЕТ СТЕРЕОТИПЫ
Знакомьтесь: этот молодой человек теперь будет стоять на страже здоровья самых юных елабужан. Своих детей Азат Хамидуллин пока не имеет, но к их появлению точно будет иметь весьма солидный опыт общения как с грудничками, так и с детишками постарше. Он – участковый педиатр. Случай, скажем прямо, не совсем рядовой. Азат Ильгамович окончил Казанский государственный медицинский университет по специальности «педиатрия» лишь нынче. За месяц своей работы он уже успел познакомиться с юными пациентами и их родителями. Всего на участке №14, который обслуживает Азат Хамидуллин, почти 1200 детишек. По словам молодого специалиста, в основном жалуются на острые респираторные заболевания, фарингиты, ларингиты. Также он ведет патронаж детей первого года жизни.   
– Некоторые родители, если честно, немного удивляются. Почему-то они привыкли думать, что педиатром обязательно должна быть женщина. Хотя доктор Комаровский никого не смущает, все его внимательно слушают. Ну что же, значит, будем ломать стереотипы. Родители рады, что у них появился врач, пусть и без опыта. Правда, поначалу жаловались, что у меня большие очереди, и я принимаю подолгу. Но это, наверное, было моей ошибкой, я принимал всех, и без записи, и по записи. Сейчас стараюсь укладываться по времени.   
Добавим, что Азат Хамидуллин приступил к работе после окончания целевой ординатуры. Всего же в настоящее время по программе адресной подготовки специалистов обучаются 12 целевиков. 

ДЕЛА СЕРДЕЧНЫЕ НАЛАЖИВАЮТСЯ 
Этого специалиста искали очень долго. Врача-кардиолога в Елабуге не было более 10 лет. Для диагностики, лечения и профилактики сердечно-сосудистой системы приходилось ездить в соседние города. И вот, буквально в прошлом месяце он, наконец, появился и у нас. Врач по делам сердечным Амир Келигов ведет прием населения в Елабужской городской поликлинике.  
– Приехать работать врачом именно в Елабугу мне посоветовал мой друг, врач-травматолог. За неполный месяц у меня побывало уже немало пациентов. В основном обращаются со стенокардией, всякого рода аритмией, у многих проблемы с давлением. Возрастной контингент моих пациентов колеблется на отметке от 65-ти лет и больше. Хотя встречаются и молодые пациенты с нарушением ритма сердца, иногда приходится консультировать и беременных.  
По словам Амира Келигова, из всей медицины именно область кардиологии ему наиболее интересна, причем этот интерес возник еще во время прохождения ординатуры. 
– Сейчас я пока набираюсь опыта, в дальнейших планах – пойти работать в диагностику и стационар, – делится он.
Амир Келигов – выпускник Пензенского государственного университета, где он не только получил образование, но и окончил ординатуру по специальности «кардиология». 

ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА МОЛОДОГО ОТОЛАРИНГОЛОГА 
На хрупких плечах этой молодой девушки – работа целого лор-офтальмологического отделения. Елена Тулынина – выпускница Ижевской государственной медицинской академии. Ординатуру на базе Казанского государственного медицинского университета окончила с отличием в 2019 году. Сегодня она – не просто врач-отоларинголог, а врач с возложением обязанностей заведующего отделением. «Ну просто головокружительная карьера для вчерашнего выпускника академии!» – смеется девушка. 
– Я хотела трудностей, и я их получила (улыбается). А если серьезно, я очень люблю свою работу, она для меня не в тягость. Елабуга привлекла меня тем, что здесь нашлась работа именно в отделении, и у меня появилась возможность оперировать. Я как раз этого хотела. Если честно, работа в поликлинике не для меня, я больше практик. И здесь практики у меня более чем достаточно. 
Хочется отметить, что несмотря на отсутствие опыта в Елене Александровне чувствуются боевой дух и уверенность в себе и своих силах. Она уже сейчас руководит отделением «железной рукой». 

БУДНИ РАБОТНИКОВ ТРАВМАТОЛОГИЧЕСКОГО ПУНКТА 
Повседневная деятельность нашего следующего героя, молодого врача травматолога-ортопеда Сагынбека Казбекова далека от романтики. Он имеет дело с травмами, ушибами и переломами. Прямо на наших глазах во время интервью к нему забежала ученица младших классов вместе со своей мамой. Выяснилось: у девочки – подозрение на перелом стопы, так что с интервью пришлось немного повременить. 
– Прийти в медицину было моим личным желанием, у нас в семье никого с медицинским образованием нет. После окончания Кыргызской государственной медицинской академии я поступил в ординатуру города Москва. Так получилось, что мы начали искать работу вместе с друзьями, а в Елабуге оказалось сразу несколько вакансий. Кстати, в ближайшее время они тоже собираются приехать сюда работать врачами. Пациентов у меня очень много, за день до ста человек бывает. Но мне больше нравится вести профилактические приемы детей первого года жизни. 
Как отметила Надежда Рыбникова, все эти молодые специалисты полностью потребностей районной больницы в кадрах, конечно, не перекроют. Свободных вакансий остается еще очень много. Она выразила надежду, что в ближайшее время удастся привлечь на работу новых специалистов. 
– На территории больницы у нас есть дом для медиков, где мы готовы предоставить жилье как минимум двум-трем врачам. Также мы заключаем целевые договоры на обучение специалистов. Например, через два года мы ждем пополнение в ряды неонатологов. Также сейчас полным ходом идет реализация программы предоставления врачам грантов правительства РТ. Так, за период 2014-2018 годов субсидии в размере 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий получили 25 врачей Елабуги. А для наиболее молодых специалистов в возрасте до 35-ти лет вот уже несколько лет запущена и работает программа выплаты стипендии главы ЕМР. В этом году ее получили 7 молодых специалистов. 
И в качестве послесловия. Что касается среднего медперсонала, то тут положение гораздо лучше, говорит руководство ЕЦРБ. Все-таки сказывается тот факт, что в Елабуге есть своя кузница кадров – медицинское училище, отметила Надежда Рыбникова. Медсестрами и медбратьями ЕЦРБ укомплектована на 98 процентов.