Чем работодателям грозит увольнение граждан предпенсионного возраста

Согласно новой статье 144.1 Уголовного Кодекса РФ, работодателям, необоснованно уволившим и отказавшимся принять на работу предпенсионеров, грозит наказание в виде штрафа до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы (или другого дохода работодателя) за 18 месяцев, либо обязательные работы сроком до 360-ти часов. В целях сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста исполнительным комитетом Елабужского района, Центром занятости населения совместно с Пенсионным фондом проводятся информационно-разъяснительные встречи с работниками предприятий и организаций.