За последний год число жителей республики, выбравших цифровой формат учета трудовой деятельности, увеличилось на 15%. Получить сведения о стаже и кадровых изменениях можно через портал «Госуслуги».
Электронная трудовая книжка содержит данные о местах работы, переводах, увольнениях и других кадровых событиях. Информация хранится в системе Социального фонда России, поэтому работнику не требуется обращаться к работодателю, чтобы проверить сведения о трудовой деятельности. Для перехода с бумажного документа на цифровой формат необходимо подать соответствующее заявление работодателю.
Одним из преимуществ ЭТК в Отделении СФР по Татарстану называют сохранность сведений: цифровой документ невозможно потерять или повредить. При новом трудоустройстве данные могут быть получены из информационной системы, а сам работник способен самостоятельно контролировать внесенные записи. Электронный учет также используется при подтверждении стажа и назначении пенсии.
В России электронные трудовые книжки ведутся с 2020 года. После добровольного перехода бумажная книжка возвращается работнику, а дальнейшие сведения фиксируются в цифровом виде. Для граждан, впервые начавших трудовую деятельность после 31 декабря 2020 года, бумажный вариант уже не заводится. Это касается в том числе подростков, которые впервые устраиваются на временную работу во время каникул.
По данным Отделения СФР по Республике Татарстан, сейчас электронными трудовыми книжками пользуются более 400 тыс. жителей региона. Получить дополнительную консультацию можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100-00-01.
Подписывайтесь на наш Дзен-канал
Нет комментариев