В РТ нашли работу 2,9 тыс. ветеранов СВО по нацпроекту «Кадры»

Как сообщили в Минтруде РТ, механизм адаптации сопровождает человека от увольнения со службы до устойчивого трудоустройства. С 2023 года в кадровые центры «Работа России» РТ обратились 730 участников СВО и 297 членов их семей. Из числа обратившихся 507 уже трудоустроены, 273 направлены на обучение, 73 человека находятся в активном поиске работы. Потребности каждого ветерана уточняются и актуализируются ежемесячно.

Один из ключевых инструментов адаптации — профессиональное переобучение. За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант, который учитывает состояние здоровья и жизненную ситуацию и составляет индивидуальный план — от подбора вакансий до переобучения и трудоустройства. Ветеранам доступно более 200 профессий, 27 направлений зарезервированы исключительно для участников СВО — от операторов беспилотных авиационных систем до специалистов по искусственному интеллекту. Только в 2026 году на обучение направили 108 человек.

В республике сформирован реестр из 545 компаний-работодателей, предлагающих 3,5 тыс. вакансий. Приоритет отдаётся крупным стратегическим организациям, государственному сектору и среднему бизнесу. Особое внимание уделяется специальным рабочим местам для инвалидов: в 2026 году создано 83 таких места, 30 из них — для участников СВО. Работодатели получают субсидии на оборудование рабочих мест и компенсацию части расходов на оплату труда.

Практика трудоустройства участников СВО охватывает разные районы Татарстана. В Альметьевске трёх ветеранов с инвалидностью трудоустроили и оснастили рабочие места техникой и эргономичной мебелью. В Азнакаевском районе на субсидию в 197 тыс. рублей оборудовали место для ветерана с полной механизацией тяжёлого труда. В Казани ветерана-инвалида приняли на должность картонажника, компенсировав затраты на оборудование. Многие крупные предприятия республики уже внедрили собственные системы адаптации ветеранов.